CAP Petite Enfance en E-learning

OBJECTIFS

Plateforme de référence dans la formation à distance, École Terrade e-Academy vous propose de préparer le titre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (enregistré au code RNCP 38565 le 22/02/2027 et délivré par Ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse).

Le CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant.

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

APTITUDES

Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance accompagne l’enfant dans son développement, son éveil et son autonomie, tout en assurant sa sécurité et ses soins quotidiens. Il collabore étroitement avec les parents et les professionnels, dans une démarche éthique et adaptée. Selon son lieu d’exercice (école maternelle, établissement d’accueil, domicile ou maison d’assistants maternels), il peut réaliser des missions spécifiques allant de l’aide pédagogique à la préparation des repas et à l’entretien des espaces de vie. Ses activités s’inscrivent toujours dans un cadre défini par l’employeur, avec une certaine autonomie.

COMPÉTENCES

• Accompagner le développement du jeune enfant
• Exercer son activité en accueil collectif
• Exercer son activité en accueil individuel
• Français
• Histoire-géographie-enseignement moral et civique
• Mathématiques et physique-chimie
• Éducation physique et sportive
• Prévention, santé, environnement

Il est également possible de suivre le CAP Petite Enfance en e-learning en alternance !

Méthodes mobilisées

Le programme proposé offre une variété de ressources telles que des vidéos de démonstration technique, des supports de cours détaillés, des quiz à choix multiples (QCM). Plongez-vous dans une expérience d’apprentissage interactive grâce à notre environnement virtuel. Notre formation propose une approche équilibrée entre autonomie et interaction.

En tant qu’apprenant, vous serez activement impliqué dans notre communauté grâce à des forums de discussion et d’entraide, vous permettant ainsi de vous engager pleinement dans votre parcours éducatif.

Dans cette formation vous apprendrez à être acteur au quotidien du développement et de l’apprentissage des tous petits, tout en entretenant la relation avec les parents et les autres professionnels de structures d’accueil.

Prérequis :

La formation du CAP Petite Enfance en e-learning est réservée aux apprenants âgés de 17 ans ou plus l’année d’inscription. Équipement minimum obligatoire pour suivre la formation e-learning : matériel informatique (ordinateur ou tablette), connexion internet, caméra.

L’admission s’effectue par un entretien d’entrée dont le processus est le suivant :

• Vérification du parcours de l’apprenant
• Examen du dossier de candidature
• Entretien de motivation au sein de l’établissement

Modalités d’accès :

Pour accéder à la formation, il est préférable de maîtriser la langue française à l’écrit et à l’oral et d’être à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques.

L’entretien de motivation permet d’analyser la cohérence entre le projet professionnel envisagé et la formation choisie.

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier et selon les aménagements.

Délais d’accès :

Les périodes de rentrée scolaire s’effectuent entre les mois de septembre et novembre de chaque année, selon les calendriers académiques.

En cas d’inscription tardive, une planification pédagogique dédiée sera mise en place (selon la date de démarrage de la formation).

Tarifs au 01/01/2025 :

• Alternance – Contrat d’apprentissage : formation 100% financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenti
• Alternance – Contrat de professionnalisation : formation 100% financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € DE reste à charge pour l’alternant
• Formation continue – reconversion professionnelle : coût moyen 2 990 €/ an. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF, Pôle Emploi, Transition Pro, Agefiph, etc.)

Tout au long de la formation en e-learning, et afin de valider l’acquisition des compétences des apprenants, des quiz jalonnent chaque séquence d’apprentissage.

L’évaluation finale pour l’obtention du diplôme est constituée d’épreuves ponctuelles en présentiel, organisées par les académies. Le règlement d’examen est détaillé ci-dessous. La note moyenne pour obtenir le diplôme est de 10/20.

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.

Le CAP Petite Enfance ne permet pas la validation d’équivalence ou de passerelle.

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance donne accès à de nombreux possibilités de suites de parcours :

Les débouchés :

Le titulaire du CAP AEPE pourra exercer, par exemple, son activité parmi les fonctions et structures suivantes : aide maternel en structure d’accueil (crèche, halte-garderie, multi-accueil), assistant maternel agréé en crèche familiale ou à domicile, employé familial, agent d’animation en structures périscolaires, animateur en centre de loisirs sans hébergement.

Les poursuites d’études :

Après l’obtention du CAP Petite Enfance, il est possible de se spécialiser en préparant plusieurs concours : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, agent territorial spécialisé en école maternelle (ATSEM), ou encore moniteur éducateur.

Avec cette formation vous pourrez devenir ATSEM au sein d’une école maternelle, rejoindre une crèche en tant qu’auxiliaire petite enfance, intégrer un centre de vacances pour être agent d’animation ou bien encore assistant maternel à domicile.

La plateforme e-learning, basée sur les technologies digitales et internet, offre une flexibilité totale aux apprenants, leur permettant de se former à distance selon leur propre emploi du temps, indépendamment de leur emplacement géographique. Accessible 24h/24 et 7j/7, elle propose :

• des cours théoriques,
• des vidéos explicatives,
• des fiches synthèses,
• des QCM à la fin de chaque chapitre,
• deux examens globaux annuels

L’interface conviviale intègre également un forum de discussion, favorisant l’interaction entre les apprenants. Ce forum offre un espace libre pour poser des questions et créer une communauté d’apprentissage.

L’évolution de l’effectif d’apprenants e-learning est notable, passant de 170 en 2021 à 228 en 2022, puis à 237 en 2023. Cette croissance témoigne de l’efficacité de la plateforme e-learning.