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Contrats en alternance

À l’École Terrade, vous avez la possibilité de suivre votre formation en alternance, fusionnant ainsi apprentissage théorique et expérience professionnelle, avec de nombreux autres avantages à la clé selon le type de contrat choisi. En alternance un contrat de travail est requis avec votre employeur, et deux options s’offrent à vous : le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation. Nous décryptons pour vous ces deux types de contrat, la rémunération associée et les publics auxquels ils s’adressent.

En alternance, deux types de contrat

Le contrat d’apprentissage

 

Le contrat d’apprentissage représente une voie de formation initiale visant à obtenir un diplôme d’État (comme un CAP, un Baccalauréat, un BTS, une Licence, un Master, etc.) ou une qualification professionnelle certifiée et répertoriée au sein du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Le contrat de professionnalisation

 

Le contrat de professionnalisation se distingue en tant que parcours de formation continue dont l’objectif est d’acquérir une qualification professionnelle reconnue, que ce soit à travers un diplôme ou un titre professionnel enregistré au RNCP, un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), ou une qualification établie conformément aux classifications d’une convention collective nationale.

Quelles différences entre ces deux contrats d’alternance ?

Il existe quelques différences essentielles en ce qui concerne le salaire, la durée et l’âge de ceux qui en bénéficient. Voici un tableau qui résume ces distinctions :

 

Contrat d’apprentissage Contrat de professionnalisation
Durée du contrat De 6 mois à 3 ans

Jusqu’à 4 ans si l’apprenti est travailleur handicapé

De 6 à 12 mois

Jusqu’à 36 mois selon certains cas

Âge De 16 à 29 ans De 16 à 25 ans

De 26 ans et plus pour les demandeurs d’emploi

Sans condition d’âge pour les bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH ou du CUI.

Rémunération Entre 27 % et 100 % du Smic, selon l’âge et l’année de formation Entre 55 % et 100 % du Smic selon l’âge, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable
Aides pour les alternants Les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide d’État pour financer leur permis de conduire B

L’aide mobili-jeune est une aide au logement accessible sous conditions aux jeunes de moins de 30 ans

L’aide mobili-jeune est une aide au logement accessible sous conditions aux jeunes de moins de 30 ans
Les contrats en alternance à l'École Terrade

Nos formations en alternance

La plupart de nos formations sont réalisables en alternance, en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, découvrez-les ci-dessous :

Formations Esthétique

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Formations Coiffure

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Formations Spa

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Formations Santé

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Autres formations en alternance

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Décrocher son contrat d’alternance

Afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche, nous mettons à votre disposition toutes les offres d’alternance sur notre site Datalumni. Grâce à notre grand réseau d’anciens apprenants, vous trouverez forcément une offre en esthétique, coiffure, bien-être et maquillage près de chez vous ! Vous pouvez également vous rendre sur un site d’emploi en ligne pour avoir accès à d’autres offres sur le marché.

De plus, les Écoles Terrade ont développé des partenariats solides avec de belles marques telles que Yves Rocher, Club Med, Groupe VOG ou encore Nocibé, dans lesquelles vous pourrez décrocher votre futur contrat d’alternance !

 

Enfin, afin de vous préparer efficacement à la recherche d’apprentissage, nous vous proposons le coaching day. Il s’agit d’un rendez-vous pour vous aider, entre autres, à faire votre CV et lettre de motivation et vous préparer aux recherches et aux entretiens de recrutement.

 

L’alternance dans le secteur de la beauté est devenue une opportunité incontournable, tant pour les étudiants que pour les entreprises. Les étudiants en quête d’une expérience professionnelle concrète peuvent désormais accéder à une multitude d’offres d’emploi en alternance dans des entreprises du domaine de la beauté. Cela leur permet ainsi de développer un apprentissage en profondeur, tout en étant rémunérés. En tant que Centre de Formation des Apprentis, nous collaborons étroitement avec les acteurs du secteur pour garantir une formation de qualité, tandis que les entreprises trouvent en ces jeunes talents une ressource précieuse pour leur développement. L’alternance dans le secteur de la beauté est ainsi un véritable tremplin vers un emploi stable et épanouissant.

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