Quel est le salaire d'une esthéticienne ?
Vous souhaitez devenir esthéticienne et exercer dans les métiers de la beauté mais vous vous posez encore des questions ? Nous sommes là pour y répondre.
Vous souhaitez devenir esthéticienne et exercer dans les métiers de la beauté mais vous vous posez encore des questions ? Nous sommes là pour y répondre. Le métier d’esthéticienne consiste à prendre soin de l’apparence et du bien-être des clients, en leur offrant une gamme de services allant des soins du visage et du corps à l’épilation et également les soins des ongles. Le métier d’esthéticienne nécessite des compétences techniques, un sens du contact et une bonne connaissance des produits de beauté. L’esthéticienne peut exercer dans un institut de beauté, en tant qu’indépendante ou à domicile par exemple.
Ses missions principales incluent :
- Réaliser des soins esthétiques (soins du visage, épilation, manucure, prothésie ongulaire etc.)
- Conseiller les clients sur les soins de beauté et les produits à utiliser
- Entretenir et utiliser le matériel esthétique
- Assurer l’accueil et la gestion de la clientèle
- Gérer la vente de produits cosmétiques et de soins
Grille des salaires en esthétique
Voici une grille des salaires dans le secteur de l’esthétique, qui varie selon l’expérience, le type de contrat et également l’organisation dans laquelle l’esthéticienne travaille. En effet, il faut savoir que les salaires sont indiqués à titre indicatif, et peuvent varier en fonction de la localisation et des compétences techniques de chaque esthéticienne professionnelle.
| Niveau | Classification | Salaire minimum |
|---|---|---|
| Salaire esthéticienne salariée débutante | Débutante | 1 600 € à 1 800 € brut par mois |
| Salaire esthéticienne salariée expérimentée | Confirmée | 1 800 € à 2 300 € brut par mois |
| Salaire esthéticienne salariée privée | Privée | 2 500 € à 3 000 € brut par mois |
| Salaire esthéticienne indépendante | Indépendante | 2 000 € à 3 500 € brut par mois |
| Salaire esthéticienne salariée institut/salon | Salariée | 1 700 € à 2 500 € brut par mois |
Grille des salaires des esthétique en apprentissage
Il faut savoir que les salaires d’une esthéticienne en apprentissage sont calculés en pourcentage du SMIC, selon le nombre d’années effectuées en apprentissage et l’âge de l’apprenti. Ils sont mis à jour régulièrement avec les augmentations du SMIC. Voici les grilles de rémunération pour une apprentie esthéticienne en CAP ou BP Esthétique Cosmétique Parfumerie :
| Salaire d’un·e apprenti·e esthéticienne | Moins de 18 ans | De 18 à 20 ans |
|---|---|---|
| Base de calcul | % du SMIC | Salaire brut |
| 1re année | 27 % du SMIC | 707,60 € |
| 2e année | 39 % du SMIC | 1 039,25 € |
| 3e année | 55 % du SMIC | 1 102,54 € |
On répond à vos questions sur le salaire des esthéticiennes ?
Questions fréquentes
Quels facteurs peuvent influencer le salaire des esthéticiennes ?
Le salaire d’une esthéticienne peut être influencé par plusieurs facteurs, comme l’expérience professionnelle, le lieu de travail, le type de contrat (CDI, CDD, indépendant), mais également les compétences spécifiques et la spécialisation (ex. : soins anti-âge, soins du corps).
Quels sont les inconvénients et avantages salariaux des esthéticiennes ?
Les avantages salariaux d’une esthéticienne peuvent inclure des primes sur le chiffre d’affaires, des pourboires et la possibilité d’une activité indépendante avec des revenus plus élevés. Cependant, les inconvénients peuvent être des horaires irréguliers, une rémunération parfois plus basse en début de carrière, et la nécessité d’investir dans des formations continues pour rester compétitive.
Les esthéticiennes reçoivent-elles régulièrement des pourboires ?
Oui, dans de nombreux cas, les esthéticiennes reçoivent des pourboires, notamment lorsqu’elles offrent un service de qualité et créent une relation de confiance avec leurs clients. Cela permet de gagner un complément de salaire appréciable.
Les esthéticiennes ont-elles droit à des primes d’ancienneté ?
Oui, comme dans de nombreux secteurs, les esthéticiennes peuvent bénéficier de primes d’ancienneté selon les conventions collectives et les accords de leur entreprise, ce qui peut augmenter leur rémunération.
