CANDIDATURE RENDEZ-VOUS BROCHURE

BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise

Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME) prépare nos apprenants à devenir des collaborateurs essentiels au sein de l’entreprise.

Pendant cette formation, ils apprennent à maîtriser la communication, à gérer divers projets en tenant compte des priorités et des contraintes, ainsi qu’à organiser et à planifier les activités de l’entreprise en France comme à l’international.

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BTS Gestion de la PME

Accessible en formation en alternance

Diplôme de l’Éducation Nationale – Formation reconnue

2 ans
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Amiens voir moins

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Objectifs du BTS GPME

Le BTS Gestion de la PME est une formation reconnue enregistrée au RNCP 38363 qui prépare des assistants pour les dirigeants de petites ou moyennes entreprises. Les missions se distinguent par une grande polyvalence, principalement axée sur des tâches administratives.

En raison de leur rôle d’interface, tant en interne qu’en externe, les titulaires d’un BTS GPME doivent posséder de solides compétences relationnelles. Leur niveau de responsabilité peut s’accroître au fil du parcours professionnel.

La formation permet d’acquérir les savoirs suivants :

  • Gestion des relations avec la clientèle et les fournisseurs,
  • Gestion et développement des ressources humaines,
  • Organisation et planification des activités
  • Gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques,
  • Mise en œuvre d’une stratégie de communication globale.

 

Programme du BTS GPME

Le BTS GPME est un programme en deux ans. Cette formation en alternance apporte une vision globale de l’activité et de l’environnement de l’entreprise. Elle offre aux apprenants le savoir nécessaire pour maîtriser la culture et les objectifs stratégiques de la PME avec une véritable vision de reporting.

 

Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

+ -
  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME

+ -
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

+ -
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise

Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

+ -
  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l’activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord

Prérequis – Modalités & Délais d’accès du BTS MCO

Pour accéder à la formation, il est souhaitable d’être titulaire d’un diplôme ou un titre de niveau 4 (BAC général ou professionnel).

 

La rentrée scolaire a lieu une fois dans l’année entre septembre et novembre et la sélection se réalise sur entretien individuel.

Modalités d’évaluation du BTS GPME

L’année scolaire s’organise en semestre, il y a des évaluations mensuelles et des examens blancs prévus durant l’année et des bulletins scolaires sont remis aux étudiants. Puis un examen final est organisé par le rectorat sur la fin de la deuxième année scolaire. Si le candidat bénéficie d’un contrat de professionnalisation, il pourra anticiper certaines épreuves du diplôme en fin de première année.

 

La formation se déroule en 1350 heures réparties sur 2 ans :

  • 675 heures en 1e année
  • 675 heures en 2e année

 

Les résultats sont publiés sur internet par le rectorat à la suite des examens, le candidat reçoit à son domicile un relevé de note et un diplôme d’État, si la décision est positive. Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

 

Épreuves

Coef.

E1 - Culture générale et expression

4

E2- Langue vivante étrangère 1

3

E3 - Culture économique, juridique et managériale

6

E4 - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME

6

E5 -Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

8

E6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

6

La communication des résultats du BTS Gestion de la PME

Les résultats du BTS GPME sont communiqués en ligne sur le site de gestion des examens et concours du Ministère de l’Éducation Nationale.

Quel est le taux de réussite à l’examen du BTS Gestion de la PME ?

Le taux de réussite pour l’année 2023-2024 ne peut être calculé.

Poursuite d’études et débouchés du BTS GPME

Après l’obtention de votre BTS GPME, vous pourrez intégrer l’un de nos différents Bachelors. Suite à cette 3ᵉ année, vous aurez également l’occasion de poursuivre votre cursus en rejoignant l’un de nos Mastères spécialisés.

 

Vous pouvez également décider de vous lancer dans le monde professionnel en tant que :

  • Assistant de direction
  • Secrétaire de direction
  • Assistant commercial
  • Assistant en gestion administrative
  • Assistant ressources humaines

Le BTS GPME en alternance

Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME) en alternance permet aux étudiants de combiner une formation théorique dispensée sur le campus avec une expérience pratique en entreprise. Ils acquièrent des compétences administratives poussées et bénéficient d’une formation entièrement financée par l’entreprise et les OPCO.

En outre, les étudiants reçoivent une rémunération pendant toute la durée de leur formation, ce qui constitue un avantage financier important et une reconnaissance de leur travail au sein de l’entreprise.

Le BTS GPME en alternance représente une voie privilégiée vers une carrière réussie, en alliant une formation de qualité, une expérience pratique et une rémunération.

 

Temps en entreprise

Durant votre BTS MCO vous alternerez temps en entreprise et temps à l’école.

  • 2 jours par semaine en école et 3 jours en entreprise

 

Nombre de stagiaires

Le nombre de stagiaires pour l’année 2023-2024 est de 20.

Témoignages de nos apprenants

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Métiers visés par le BTS GPME

Le titulaire du BTS  Gestion de la PME est capable de :
  • Prospecter des clients et répondre à des appels d’offres
  • Traiter les demandes des clients de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés
  • Informer, conseiller, orienter les clients et traiter leurs réclamations.
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs, passer les commandes d’achat et d’immobilisation, les contrôler, valider les règlements et évaluer les fournisseurs.
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales et conduire une veille…

Nombreux débouchés professionnels s’offrent à nos diplômés du BTS GPME !

  • Assistant de gestion PME-PMI
  • Assistant commercial
  • Assistant administratif
  • Assistant de direction
  • Assistant ressources humaines
  • Gestionnaire de paie
  • Responsable administratif et financier
  • Chargé de clientèle
  • Responsable logistique
Devenir Assistant Chef de Produit en Esthétique - Ecole Terrade

Assistant Chef de Produit en Esthétique

+ -

L'Assistant Chef de Produit en Esthétique collabore avec le service pour développer et promouvoir des produits de beauté. Il participe à la recherche de tendances, à la création de nouveaux produits, et à la gestion des gammes existantes.

brand manager de produits cosmétiques

Brand manager de produits cosmétiques

+ -

Le brand manager de produits cosmétique est responsable de la stratégie de marque d’une entreprise du secteur de la beauté ou d’un produit cosmétique en particulier. Il doit comprendre les besoins et les attentes des consommateurs de produits de beauté afin de créer des campagnes publicitaires efficaces...

merchandiseur

Merchandiseur

+ -

Le rôle du merchandiseur est d’analyser le comportement d’achat de sa clientèle afin de réorganiser l’agencement du point de vente pour accroitre l’attractivité de la boutique et la vente des produits ou services qui y sont proposés.

chargé de clientèle

Chargé de clientèle

+ -

Le chargé de clientèle a comme responsabilité la gestion d’un portefeuille de clients et l’accompagnement de ces derniers dans la réalisation de leur projet, de la proposition de produits ou service, au suivi du projet, jusqu’à la fidélisation.

Des locaux adaptés au BTS GPME

Nos écoles sont équipés de salles d’enseignement modernes et adaptés, de salles de détente et jouissent d’un environnement propice à l’acquisition de savoirs et le travail en équipe.

 

Nos écoles sont habilitées à recevoir les apprenants en situation de handicap. Des aménagements ou des compensations peuvent être mises en place en fonction des besoins, pour la formation et pour le passage de la certification visée.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une formation en initial et en alternance ?

+ -

La principale différence entre une formation en initial et en alternance est le rythme de la formation. En formation initiale, les cours se déroulent à temps plein, généralement du lundi au vendredi. En alternance, les cours se déroulent en alternance avec des périodes de travail en entreprise. Le rythme de l’alternance varie en fonction de la formation.

 

En formation initiale, les frais de scolarité sont à la charge de l’étudiant ou de ses parents. En alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise d’accueil. L’étudiant perçoit également un salaire pendant ses périodes de travail en entreprise.

 

Enfin, les formations en initial permettent d’acquérir une solide base théorique, qui est souvent nécessaire pour accéder à des postes à responsabilités. Les formations en alternance permettent quant à elles d’acquérir une expérience professionnelle concrète, qui est souvent appréciée par les recruteurs.

Rythme Temps plein Alternance entre cours et travail en entreprise
Coût À la charge de l'étudiant ou de ses parents Pris en charge par l'entreprise d'accueil
Compétences Acquisition d'une solide base théorique & stratégique Acquisition d'une expérience professionnelle concrète

BTS Management commercial opérationnel est-il une formation reconnue ?

+ -

BTS Management commercial opérationnel option luxe est un diplôme d’État reconnu. Vous pouvez le retrouver sur le site France Compétences sous la fiche RNCP38362.

Quel métier choisir après un BTS Management Commercial Opérationnel

+ -

Après l’obtention d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), les diplômés ont accès à une variété de métiers dans le domaine du commerce et de la gestion. Voici quelques options possibles :

  • Assistant commercial : Ils peuvent occuper des postes d’assistant(e) commercial(e) où ils seront chargés de soutenir l’équipe commerciale dans la gestion des ventes, la relation client, et le suivi des commandes.
  • Chef de rayon : Les diplômés peuvent également aspirer à devenir chef de rayon dans le secteur de la grande distribution, où ils seront responsables de la gestion opérationnelle d’un rayon ou d’un département, y compris la gestion des stocks et le merchandising.
  • Responsable de secteur : Ce poste implique la supervision des activités commerciales dans une zone géographique donnée, avec des responsabilités telles que le développement des ventes, la gestion des équipes commerciales et l’analyse des performances.
  • Chargé de clientèle : Les diplômés peuvent travailler comme chargé(e) de clientèle dans divers secteurs, notamment dans les services financiers, les assurances, ou les agences de voyage, où ils seront chargés de gérer la relation avec les clients et de répondre à leurs besoins.
  • Commercial terrain : Ils peuvent par ailleurs opter pour une carrière de commercial(e) terrain, où ils seront chargés de prospecter de nouveaux clients, de négocier des contrats, et de réaliser des ventes.

 

En résumé, les opportunités de carrière après un BTS MCO sont nombreuses et variées, offrant aux diplômés la possibilité de travailler dans différents secteurs et d’occuper des postes à responsabilités dans le domaine du commerce et de la gestion.

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